חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

מסושניק נ' טן - חברה לדלק בע"מ

: | גרסת הדפסה
ת"צ
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
5901-05-11,5975-05-11
11.10.2013
בפני :
ד"ר אריאלה גילצר-כץ

- נגד -
:
טן - חברה לדלק בע"מ
:
סימיון מסושניק
החלטה

החלטה

לאחר שעיינתי בבקשה לאישור הסדר הפשרה, בעמדת היועץ המשפטי לממשלה ובתגובת הצדדים לה, הריני לאשר את הסדר הפשרה לאחר שיבוצע בו התיקון המוסכם בנוגע ליצירת מנגנון השגה.

למען הסדר הטוב, אתייחס להלן לכל אחת מהשגותיו של היועץ המשפטי לממשלה, כסדרן:

ראשית, לטענת ב"כ היועמ"ש, אין זה ראוי להחיל מעשה בית דין על כלל חברי הקבוצה כפרטים, באשר לעילות אשר לכאורה לא ניתן בהם סעד במסגרת הסכם הפשרה.

דא עקא, הסדר פשרה, כפי שנטען על ידי הצדדים בצדק, הינו פרי מו"מ בין הצדדים, אשר מטיבו ומטבעו טומן בחובו התפשרות על רכיבים כאלו ואחרים מתוך חישוב של סיכויים וסיכונים לכל אחד מן הצדדים.

ההסכם דנא הינו הוגן ומידתי וברי כי הויתור הלכאורי של חברי הקבוצה (אף כפרטים) על חלק מן העילות מהווה חלק בלתי נפרד מן הפשרה ומהווה מעשה בית דין בין הצדדים לה. לא זו אף זו, וכאמור בתגובת הצדדים, במסגרת הסכם הפשרה עוגנה האפשרות של כל אחד מן הפרטים בקבוצה לצאת מן ההסדר ובכך יש כדי לתת פתרון למי שחש עצמו נפגע כתוצאה מהסדר זה.

שנית, ב"כ היועמ"ש סבור כי נעדר מן ההסדר מנגנון השגה יעיל במסגרתו יוכלו הצדדים לערער על גובה הזכאות שתקבע.

הצדדים הסכימו ליצור מנגנון השגה כאמור, והם מתבקשים לתקן ולעדכן את סעיף 11 להסכם הפשרה באופן שהוצע על ידם בסעיף 6(ד) ל"תשובה להודעת ב"כ היועץ המשפטי לממשלה בבקשה לאישור הסדר פשרה".

שלישית, לגישת ב"כ היועמ"ש, ראוי היה להאריך את פרק הזמן בן 45 ימים הקבוע בסעיף 15(4) להסכם הפשרה והצדדים לא התנגדו לכך, אלא הותירו את שיקול הדעת בידי בית הדין.

בעניין זה, הנחת בית הדין הינה כי מי שלא פנה תוך 45 יום בבקשה להיתר החרגה מכלל הקבוצה, אין זה סביר שיפנה תוך זמן רב יותר ועל כן אין צורך בתיקון התניה ובהארכת פרק הזמן שהוסכם על ידי הצדדים.

לבסוף, טוען ב"כ היועמ"ש כי יש להבהיר שחובת התשלום עד 36 חודשים ממועד פרסום ההסכם, לא תחול על חברי הקבוצה כולה, אלא אך על עובדים שלא קיבלו את דבר הדואר הרשום למעונם.

הצדדים מצידם טוענים כי אין זה סביר שהארכת פרק הזמן למימוש הזכות, ביחס למי שקיבל הודעה לביתו ולא מימש את זכותו משך 36 חודשים, היא היא שתביא למימוש הזכות.

לגישתי, ובהתחשב בצורך להגביל את התקופה בה ימשכו תהליכים הקשורים בהסדר זה, הרי שהתקופה הנקובה בהסכם הינה הוגנת וסבירה – מועד זה יחול על כלל חברי הקבוצה.

לפיכך, כאמור ברישא להחלטתי, הסכם הפשרה מתקבל בכפוף לשינוי ויצירת מנגנון השגה על החלטות החשב המוסכם.

הצדדים מתבקשים להגיש לעיוני תוך 14 יום את הסדר הפשרה המתוקן ולאחר מכן ינתן אישור סופי.

המזכירות מתבקשת להמציא החלטתי זו לב"כ היועץ המשפטי לממשלה, עו"ד איה דויטשר-קורנהאוזר.

התיק יעלה לעיוני ביום 27.10.13.

ניתנה היום, ז' חשון תשע"ד, (11 אוקטובר 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>